التواصل مع وزارة العمل
- تواصل معنا | بوابة التوطين | وزارة الموارد البشرية والتوطين - دولة الإمارات
- مهارات التواصل مع الاخرين بوربوينت
بوابة وزارة الأشغال العامة > وسائل التواصل Read about how to use the Listen-button استماع وتكبير نبذة تعريفية تختص هذه الصفحة بعرض وسائل التواصل المختفة بين وزارة الأشغال العامة و الجمهور, حيث توضح ساعات العمل الرسمية للوزارة مع المواقع المختلفة على الخريطة, بالإضافة لأرقام هواتف القطاعات و الطوارئ, مع نماذج إلكترونية توفر أمكانية التواصل بكل شفافية مع مسؤولي الوزارة اتصل بنا المجموعات التنبيهية التواصل مع السادة وكلاء ومسؤولي الوزارة شارك برأيك (سجل الزوار) هواتف الطوارئ هواتف قطاعات الوزارة الأسئلة الأكثر شيوعاً
تواصل معنا | بوابة التوطين | وزارة الموارد البشرية والتوطين - دولة الإمارات
X اللغات المتوفرة عبر مركز الاتصال: اللغة العربية، الإنجليزية، الروسية، الفلبينية، الهندية، الصومالية، الأفغانية، البنغالية، الفارسية، البنجابية، الميلايام، الآردو، التآميل. الموقع عدد مراكز الخدمة: 77
بوابة (صوتك مسموع) هي بوابة هدفها الوصول المباشر والتكامل بين أعمال الوزارة والمجتمع. تعمل على زيادة فاعلية التواصل الإلكتروني ورفع نسبة مشاركة الجمهور في الشراكة حول توجهات وزارة العمل و التنمية الاجتماعية ، كما تحقق هذه البوابة الاستماع لكل مقترح او شكوى أو ملاحظة حول أعمال الوزارة وخدماتها المختلفة. يمكن من خلال هذه البوابة: · التقدم بشكوى أو ملاحظة. · تقديم اقتراح للرقي بمستوى خدمات وأعمال الوزارة. وقت الاستجابة المتوقع 5 أيام عمل الشكوى هي أي مشكلة واجهت أحد منسوبي الوزارة أو المستفيدين من خدماتها سواء عبر القنوات التقليدية أو الإلكترونية، ويهدف تقديم الشكوى إلى تنبيه صانعي القرار أو مسيري الأعمال في الوزارة عن حالة معينة أو عائق يواجه مقدم الشكوى يتطلب حله تدخلاً من قبل أحد منسوبي الوزارة أو إداراتها لتصحيح الوضع القائم والمشكلة ذات الشأن. ومن الممكن أن تقدم الشكوى على الوزارة بعينها أو أحد أنظمتها وصولاً لمراكز الخدمة أو فروع الوزارة ووحداتها المختلفة في كافة مناطق المملكة ومنسوبيها. نتعهد بأن نلتزم بأعلى درجات الحرص والدقة في البحث والتدقيق والتحليل قبل البتّ في أي شكوى. كما نتعهد بالالتزام بالمسؤولية الكاملة عن كافة الإجراءات التي تواكب عملية التنبيه وعن القرارات والأحكام الصادرة بحق مرتكبي هذه المخالفات مهما كان نوعها.
معلومات مركز الاتصال الهاتف المجاني 80060 الخدمات مشاهدة أوقات العمل 24/7 مركز الإتصال الدولي 00971-68027666 البريد الالكتروني اللغات مشاهدة دواوين الوزارة أبو ظبي الشارع الأول سلطان بن زايد - مبنى آيبك ص. ب: 809 الفاكس: 042062917 البريد الالكتروني ساعات العمل من الساعة 7:30 صباحاً إلى 2:30 مساءً الاتجاهات دبي شارع الدوحة 62 ص. ب: 5025 X الخدمات التي يمكن الاستفسار عنها عبر مركز الاتصال: الأستفسارات الخاصة بجميع الخدمات وإجراءات وقوانين وزارة الموارد البشرية والتوطين. أستلام الأقتراحات والملاحظات الخاصة ببوابة حكومتي. التسجيل في خدمة نتواصل وأستلام الشكاوي الخاصة بعدم القدرة علي التسجيل. الرد علي الأستفسارات القانونية وحساب نهاية الخدمة من باحثين قانونين متخصصين. المساعدة في توفير المعلومات والإجراءات اللازمة في نظام حماية الأجور. أستلام الشكاوى الخاصة: بخدمة راتبي. عدم ألتزام المنشأت بمعايير سكن العمال. قضايا الأتجار بالبشر. عدم التزام الشركات بتطبيق القانون الخاص بتخفيض ساعات العمل خلال شهر رمضان. عدم الألتزام بفترة الظهيرة. أستلام الشكاوي والملاحظات على مكاتب الخدمة (تسهيل). الأستفسار عن حالة المعاملة وحالة المنشأة وبيانات المنشأة.
مهارات التواصل مع الاخرين بوربوينت
- "استعلم" الخدمات الالكترونية مكتب العمل اصدار رخصة عمل برقم الإقامة - نبض السعودية
- مواقع التواصل مع البنات
- تواصل مع وزير العمل
البيانات الأساسية رقم الجوال * رقم الهوية الوطنية * تاريخ الميلاد * رابط المساعدة التحقق من الاستخدام البشري ما هو كود الأرقام في الصورة؟ * أدخل الأرقام الظاهرة في الصورة.
ولمعالجة الشكاوي الواردة للوزارة فالسياسة العامة هو دراسة الطلب أولياً ثم تحويله للقسم المعني للدراسة والإفادة. ويتم التواصل مع مقدم الشكوى بالطرق التقليدية أو الإلكترونية حال طلب معلومات إضافية أو تقديم نتائج للشكوى للعميل. وفي حال عدم الرد يمكن للعميل التواصل مباشرة مع الوزارة للتنبيه حول ذلك برقم الشكوى المرسل للعميل أول مره. يؤخذ بمفهوم الإقتراح كل فكرة جديدة للتطوير أو إبداع لمنهج عمل قائم بحيث ينجم عنه فوائد عملية تكون ذات نتائج ملموسة أو أثار إيجابية في مجالات استثمار الموارد المادية والبشرية، رضى المتعاملون، جودة وكفاءة وفعالية وإنتاجية العمل، بيئة العمل. وغير ذلك من المجالات المرتبطة بمهام واختصاصات وزارة العمل و التنمية الاجتماعية. وترحب الوزارة بدعم مستفيدي خدماتها ومنسوبيها واستقبال مقترحاتهم العامة والخاصة لتحسين جودة خدماتها. وسياسة الاقتراح تبدأ بأن يتم استقبال المقترحات وتحويلها بعد دراستها للأقسام المعنية بعد اشعار بنك المبادرات والمقترحات في الوزارة حول الاقتراح ، ولا يعتبر استقبال المقترح وعداً بتنفيذه، بل دراسته وقابلية تطبيقه وما يعقب ذلك. كما تحتفظ الوزارة في حقها الأدبي والقانوني في رفض المقترحات وعدم الرد على العميل ، وتسجيل الفكرة أو الاقتراح وتحويلها أو انتاجها أو اعادة بناءها بالشكل المناسب لاستراتيجات الأعمال والخطط الخاصة بالوزارة وقطاعاتها المختلفه.
حجم الخط زيادة حجم الخط حجم الخط الطبيعي تصغير حجم الخط امكانية الوصول ترجمة هذه الصفحة الوزارة غير مسؤولة عن نتائج الترجمة الفورية الموفرة من جوجل حفظ تفضيلاتك English تسجيل الدخول مراكز سعادة المتعاملين 10 قنوات للتواصل: تتخذ وزارة التربية والتعليم سياسة الباب المفتوح تعزيزاً لنهج الشفافية والمصداقية والتعاون مع الجميع بغية تطوير آليات العمل والخدمات المقدمة واستدامتها وذلك من خلال تلقي الملاحظات والاقتراحات والاستفسارات من قبل جميع شرائح المجتمع المختلفة، بجانب إتاحة المجال للإبلاغ عن أي ممارسات تتعلق بالفساد أو الأمور اللاأخلاقية يمكنكم ارسال ملاحظاتكم واستفساراتكم ومقترحاتكم عن طريق بوابة المتعاملين سيتم التواصل معكم خلال 3 أيام عمل لمعالجة جميع الاستفسارات / ملاحظات. كما يمكنكم التواصل باستخدام البريد الالكتروني سيتم الرد عليكم في خلال 3 أيام إلى جانب ذلك وفرت وزارة التربية والتعليم الخدمات الإلكترونية من خلال مراكز سعادة المتعاملين المتوفرة في المناطق التعليمية فضلا عن مركز الخدمات في أبراج الإمارات في دبي والمركز الثقافي بأم القيوين. تقيم محتوى الصفحة: هل ساعدك الموقع على الوصول إلى المحتوى المطلوب؟ نعم لا شكراً لكم
تستخدم مهارات التواصل في الحياة العملية بهدف إيصال الأفكار أو الرسائل الشفهية والكتابية بوضوح تام، وتتطلب هذه العملية بذل الجهد الكافي من مرسل الرسالة ومتلقيها لتجنب الوقوع في الفهم الخاطئ للرسالة أو سوء تفسيرها، الأمر الذي يؤدي بطبيعة الحال إلى حدوث ارتباك كبير وإضاعة الفرص المتاحة. وعلى الرغم من تزايد أهمية مهارات التواصل في الحياة العملية، إلا أن الكثيرين مازالوا يواجهون صعوبة في إتقانها ولايملكون القدرة على إيصال أفكارهم ورسائلهم المكتوبة أو الشفهية بشكل فعال وهو الأمر الذي يشكل بالنسبة لهم عائقاً كبيراً في خوض غمار المنافسة في العمل وتحقيق التقدم الوظيفي. ما معنى مصطلح «الكفاءة الذاتية في العمل»؟ وفي سبيل اتقان مهارات التواصل، يتوجب على الأفراد تذليل العقبات وتقليل الحواجز في كل مرحلة من مراحل عملية التواصل التي تعتمد في جوهرها على التخطيط الجيد للعملية بالإضافة إلى تحديد رؤية واضحة والإلمام الكافي بالبيئة المحيطة لهم. خصائص عملية التواصل الناجح * المصدر: يتوجب على الشخص المرسل أن يكون واضحاً في رسالته وأسبابها وأهدافها، كما يجب أن يكون واثقاً من أن المعلومات التي يقوم باستخدامها في عملية التواصل مفيدة ودقيقة وواضحة.